人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、應急管理部、國家稅務總局、國家醫(yī)保局

令第56號（自2026年7月1日起施行）

第一條為了保障超過法定退休年齡的勞動者的合法權益，明確用人單位與勞動者的權利和義務，根據(jù)《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》及有關法律規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者（以下簡稱超齡勞動者），超齡勞動者受用人單位勞動管理、從事用人單位安排的有報酬的勞動，適用本規(guī)定。

符合規(guī)定已提前退休的勞動者，退休后被用人單位招用的，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條各級人力資源社會保障、衛(wèi)生健康、稅務、醫(yī)療保障部門，負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，工會、企業(yè)代表組織等應當按照職責，優(yōu)化政策措 ……