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關鍵年國企究竟怎么改,聚焦三個“圍繞”
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國企改制帶來前所未有的好處
那些年,我們對國有企業(yè)的改革理解真的都出了偏差,完全以賺錢來衡量國企。其實,我年輕的時候也附和過一些文章的觀點,現在想來很幼稚。 在這個過程中,有兩種觀點我認為是極其錯誤的。一種認為國企 ……
2022-05-17
國有企業(yè)的財務管理:業(yè)財融合問題
隨著國民經濟水平的顯著提升,國有企業(yè)市場競爭由國內轉向國際。 經過國有企業(yè)深化改革,總體上已經與市場經濟融合,運營質量和經濟效益呈正態(tài)增長趨勢,帶動了各行各業(yè)的快速發(fā)展。 但隨 ……
2022-05-17
政府融資平臺國企轉型中,其財務管理問題的相關探析
我國的整體經濟發(fā)展逐漸趨于平緩,而且我國中央政府出臺一系列與財政經濟相關的政策,使得原本處于政府融資平臺中的國有企業(yè)開始轉型,朝著市場化的方向發(fā)展。然而政府融資平臺國有企業(yè)在轉型過程中,財務管理工 ……
2022-05-16
國有企業(yè)采購都要遵守哪些規(guī)定?
1、國有企業(yè)采購方式的原則性規(guī)定 國家財政部2001年4月28日發(fā)布《企業(yè)國有資本與財務管理暫行辦法》(財企〔2001〕325號),第十八條對國有企業(yè)采購做了原則性規(guī)定,即企業(yè)大宗原輔材 ……
2022-05-16
探析國有企業(yè)財務風險管理對策
引言 資金管理風險問題一直是國有企業(yè)管理結構中的重難點問題,財務風險管理問題無論大小,都會對國有企業(yè)的發(fā)展經營產生較大影響,稍有不慎就會為企業(yè)經營效益和正常發(fā)展帶來不可逆的損失。而國有企 ……
2022-05-16
國有企業(yè)應收賬款管理問題闡述
國有企業(yè)在市場經濟環(huán)境下開始尋找轉型提高業(yè)績,應收賬款能夠擴大國有企業(yè)的客源、提高銷售額的優(yōu)點使得它被作為信用政策被國有企業(yè)廣泛選用。但應收賬款的過量也拖慢了國有企業(yè)的發(fā)展腳步,使國有企業(yè)背上了過 ……
2022-05-16
加強國有企業(yè)干部人事檔案工作的思考
隨著國企改革三年行動進入改革攻堅期,建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,對于改革而言至關重要。《干部人事檔案工作條例》的印發(fā),對國有企業(yè)干部人事檔案工作提出了更高的要求。目前國有企業(yè)在干部人事檔 ……
2022-05-16
中央企業(yè)如何做好重大政治活動宣傳
一年一度的全國兩會是我國人民政治生活中的一件大事,也是政府、企業(yè)及其他各類組織開展公共傳播的最權威的高端平臺。中央企業(yè)利用好全國兩會平臺,彰顯央企實力擔當和社會責任,塑造企業(yè)良好品牌形象,為迎接黨 ……
2022-05-16
國有企業(yè)勞動工資統(tǒng)計要點解析
引言 經濟與社會不斷發(fā)展,社會改革逐步深化進行,經濟水平不斷的提高,很多國有企業(yè)、集體企業(yè)都在改制中消失了,私營企業(yè)的數量持續(xù)增加,企業(yè)的用工性質也有了很大的變化,勞動工作范圍不斷的擴大 ……
2022-05-13
國有企業(yè)人才結構性短缺現狀分析及解決建議
2022年是《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》的最后一年,作為這一輪改革的重點之一,三項制度的改革自開始就成為了關注的焦點,如何建立“人員能進能出,干部能上能下,薪酬能增能減”的三項 ……
2022-05-13
國企里,當聽到領導的這些話,你一定要三思而后行
1.“小×,關于這件事,你應該從大局出發(fā)去考慮,格局要高一點,千萬不要太狹隘” 翻譯:也許這件事你肯定要吃虧,但是我也沒辦法,總不能讓我這個領導吃虧吧,所以,認命吧; 2.“這 ……
2022-05-13
在國企,假如你還在混日子,就得有被“修理”的覺悟
一、在國企,假如你還在混日子,就得有被“修理”的覺悟。 最近我們公司把一個外派的中層負責人搞下來了,然后回本部變成一個普通經辦。 工資直接打了個對折,不管他怎么折騰,就是無法改 ……
2022-05-13
疫情嚴峻的當下,企業(yè)應對疫情的9個復原力
今天給大家分享的話題是,怎么在疫情嚴峻的當下做好應對。 今年年初我們就遭遇了一場突如其來的疫情,本輪疫情造成的影響比2020年的疫情更大、更深遠。 盡管我們很快就能看到曙光,但 ……
2022-05-11
初探國有企業(yè)合規(guī)風險防范體系建設
前言 習近平總書記指出,“要強化合規(guī)經營的意識”。李克強總理專門批示,“要強化合規(guī)經營意識,在經營中遵規(guī)守法”。中共中央印發(fā)的《法治社會建設實施綱要(2020-2025年)》中,進一步要 ……
2022-05-11
工作研究 關于做好國有企業(yè)人才工作的思考
國有企業(yè)要擔負起新時代的職責使命,必須做好人才工作。要把好原則關、突出創(chuàng)新力、增強流動性、畫好同心圓,讓人才在國企發(fā)展中發(fā)揮更大作用。 黨的十八大以來,國有企業(yè)全面貫徹落實黨中央關于人才 ……
2022-05-10
縣國有企業(yè)改革三年行動推進落實情況報告(范本)
根據安排,現將我縣國有企業(yè)深化改革三年行動落實情況匯報如下。 一、推進落實情況 XX縣XX項改革任務已完成XX項,完成率XX%,剩余XX項正穩(wěn)步推進。截至12月,縣屬國企實現營 ……
2022-05-09
對標世界一流 看這4家國企怎么做
4月21日,國務院國資委召開了對標世界一流采購交易管理體系推進會。會上,國資委副主任翁杰明表示,按照國企改革三年行動要求和對標世界一流管理提升行動安排,國有企業(yè)應以采購交易為切入點,著力提升國有企 ……
2022-05-07
公司目的與公司治理結構的現狀、缺陷與改良
要目 一、公司目的與公司治理結構的現狀 二、股東至上主義作為公司目的理論的缺陷 三、對缺陷的回應與公司目的的轉變 四、余論:基于公司目的轉變的公司治理結構的 ……
2022-05-07
公司治理中的ESG屬性
面對氣候變化、公共衛(wèi)生與健康安全等復雜多變的挑戰(zhàn),企業(yè)持續(xù)完善公司治理,加強環(huán)境、社會等風險管理,關系到自身的可持續(xù)發(fā)展。正如良好的變革需要來自頂層的驅動力,有效的環(huán)境、社會和公司治理(ESG)要 ……
2022-05-07
信息時代,國有企業(yè)經營管理能力該如何提升?
現代化經營管理制度轉變背景下,我國企業(yè)創(chuàng)新能力逐步提升,且在國際市場上也占據了一席之地,然而部分國有企業(yè)受到體制因素、行業(yè)因素等方面的影響,經營管理能力仍有待進一步提升?;趪衅髽I(yè)內部層面分析, ……
2022-05-06
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