國(guó)企改革路上的“四座大山”,最難的是利益和人心
國(guó)企改革路上的“四座大山”,最難的是利益和人心
入庫(kù)時(shí)間:2026-05-26|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
  
國(guó)企改革已經(jīng)到了不得不改的地步,不改,要么慢性消亡,要么急性衰竭,不可能再如從前那般滋潤(rùn)。

一、為什么國(guó)企需要改革

(一)企業(yè)生存下去的被動(dòng)選項(xiàng)

過(guò)去的國(guó)企,能夠發(fā)展至今的,大部分都不是完全靠市場(chǎng)化自主經(jīng)營(yíng),鹽、糖和新華書(shū)店依靠專(zhuān)營(yíng)權(quán),自來(lái)水、燃?xì)夂凸┡揽刻卦S經(jīng)營(yíng)。

隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)放和營(yíng)商環(huán)境的改善,已經(jīng)不允許再存留這些人為設(shè)置的準(zhǔn)入門(mén)檻,國(guó)企賴(lài)以生存的根基動(dòng)搖了,這是被迫跟進(jìn)的改革。

(二)管理層保住位置的必答題

央企已經(jīng)開(kāi)始將近九成的營(yíng)收集中到20個(gè)重點(diǎn)行業(yè),地方國(guó)企也會(huì)跟進(jìn),與重點(diǎn)行業(yè)關(guān)聯(lián)不大,自身又無(wú)法市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的,那么只有被重組合并,或者被整體出售給民企經(jīng)營(yíng),管理層若還想坐穩(wěn)位置,就必須推進(jìn)改革。

二、國(guó)企改革必須破解的難題 ……
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