“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在職業(yè)生涯中，因任期屆滿、班子換屆、組織調(diào)整等原因，面臨的職務(wù)晉升（進(jìn)）、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位或退休（退）、留任原職（留）、平級(jí)調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)崗（轉(zhuǎn)）四種情況的總稱，其核心是要求黨員干 ……
2026-05-25
解讀智庫(kù)
政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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新一輪國(guó)資國(guó)企改革關(guān)鍵詞：進(jìn)退留轉(zhuǎn)
深度剖析國(guó)企三項(xiàng)制度改革：國(guó)企薪酬制度改革破局之道
薪酬制度改革是三項(xiàng)制度改革中關(guān)乎獲得感最直接、利益格局調(diào)整最深切的一環(huán)。
2025年召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出推動(dòng)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革，國(guó)資委在2026年度工作會(huì)議部署中將“進(jìn)一 ……
2026-05-25
一文讀懂企業(yè)四大核心體系：合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控、內(nèi)審
很多職場(chǎng)人，尤其是職能崗、管理崗、業(yè)務(wù)崗的小伙伴，常常分不清合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控、內(nèi)審。
四個(gè)詞看著很像，經(jīng)常被混為一談，但其實(shí)各司其職、環(huán)環(huán)相扣，是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的四大“守護(hù)神”。
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2026-05-25
黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的創(chuàng)新實(shí)踐路徑
摘要：黨建工作作為國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是石油企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要課題。本文以中國(guó)石油海洋工程技術(shù)研究公司（簡(jiǎn)稱技術(shù)研究公司）“黨建N方聯(lián) ……
2026-05-25
企業(yè)重組稅務(wù)政策體系概覽及案例
企業(yè)重組所涉稅務(wù)政策，已形成涵蓋企業(yè)所得稅、增值稅、契稅、土地增值稅、印花稅等多稅種、覆蓋多種重組類型的完整政策體系。2025年10月，財(cái)政部會(huì)同稅務(wù)總局等編寫了《企業(yè)兼并重組主要稅收優(yōu)惠政策指引 ……
2026-05-25
債務(wù)重組與并購(gòu)重組：企業(yè)資本運(yùn)作的兩大核心路徑深度解析
在復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)重組已成為優(yōu)化資源配置、化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要手段。其中，債務(wù)重組與并購(gòu)重組是企業(yè)資本運(yùn)作中最常見也最容易混淆的兩種方式。雖然兩者都屬于企業(yè)重組的范疇，但 ……
2026-05-25
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)如何證明自己已經(jīng)盡職盡責(zé)？
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)最難的地方，不是不知道要負(fù)責(zé)。
而是很多時(shí)候，責(zé)任邊界并不總是那么清楚。
一個(gè)項(xiàng)目上馬時(shí)，大家都說有必要。
一個(gè)合作推進(jìn)時(shí)，各部門都說可行。
一筆資 ……
2026-05-25
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的坑，比法人還隱蔽！
很多人都知道，當(dāng)法人坑很大，欠債、官司、限高全找你，但很少有人明白：比起法人，稅務(wù)上的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅員，風(fēng)險(xiǎn)更隱蔽、追責(zé)更快、出事更早，普通人一不留神就踩大坑，甚至影響征信和子女政審。
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2026-05-25
國(guó)企供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)方案能通過，不等于就能做起來
導(dǎo)語
最近和幾位做供應(yīng)鏈的國(guó)企朋友聊了幾次，發(fā)現(xiàn)一個(gè)挺普遍的現(xiàn)象。
方案做得越來越好了。從市場(chǎng)調(diào)研到需求分析，從資金缺口測(cè)算到貨權(quán)風(fēng)控設(shè)計(jì)，邏輯嚴(yán)密、節(jié)點(diǎn)清晰。集團(tuán)評(píng)審會(huì)上，領(lǐng) ……
2026-05-25
中國(guó)共產(chǎn)黨文化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐前景
摘要：中國(guó)共產(chǎn)黨在文化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中，牢牢鞏固了馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，積累了一系列領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作和宣傳思想文化工作的豐富經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)并運(yùn)用好這些寶貴經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我們深入理解文化 ……
2026-05-25
如何構(gòu)建法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)“四位一體”的協(xié)同運(yùn)作體系
01
體系孤立困境與協(xié)同破題的時(shí)代必然
國(guó)有企業(yè)在法治化建設(shè)過程里，逐漸建立起法務(wù)管理、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理這四套管理模式。
每一套模式均具備自身獨(dú)立的制 ……
2026-05-25
國(guó)企貿(mào)易糾紛中，為什么不能輕易承認(rèn)“融資性貿(mào)易”？
國(guó)企貿(mào)易糾紛上了法庭，寧可圍繞“真實(shí)買賣”去舉證、抗辯，也不要輕易承認(rèn)這是“融資性貿(mào)易”。
因?yàn)閷?duì)國(guó)企來說，這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的訴訟策略問題，而是一個(gè)可能引發(fā)審計(jì)、國(guó)資監(jiān)管、紀(jì)檢監(jiān)察乃至責(zé)任 ……
2026-05-25
有融資功能的交易就必然是融資性貿(mào)易嗎？
在某律師所公眾號(hào)看到一篇關(guān)于進(jìn)口煤炭業(yè)務(wù)因融資性貿(mào)易引發(fā)糾紛的法律評(píng)述。
糾紛起因是：國(guó)內(nèi)進(jìn)口商從境外進(jìn)口煤炭，轉(zhuǎn)手賣給中間方，最后的買家是發(fā)電企業(yè)。由于煤炭進(jìn)口資金需求量大，進(jìn)口商引入 ……
2026-05-25
國(guó)辦發(fā)〔2026〕13號(hào)文對(duì)事前績(jī)效評(píng)估五個(gè)指標(biāo)的影響分析（附文件）
這些年你所編寫的事前績(jī)效評(píng)估報(bào)告，其核心內(nèi)容框架通常被概括為“五性審查”——即立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性、績(jī)效目標(biāo)合理性、實(shí)施方案可行性、籌資合規(guī)性五個(gè)評(píng)估維度。國(guó)辦發(fā)〔2026〕13號(hào)文雖未直接列舉 ……
2026-05-25
稅局明確了！長(zhǎng)期掛賬的“其他應(yīng)收款”這樣平賬！
其他應(yīng)收款是一個(gè)兜底的科目，我們習(xí)慣了有什么放不到其他地方去的，都會(huì)放到這里面，但這個(gè)科目如果累計(jì)金額比較大，比如科目余額遠(yuǎn)超營(yíng)收、占資產(chǎn)比重過高，企業(yè)容易被稽查，有個(gè)稅/增值稅/企業(yè)所得稅的問題 ……
2026-05-25
財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中的風(fēng)險(xiǎn)控制
越來越多的中國(guó)企業(yè)上市前會(huì)尋求私募基金的介入和輔導(dǎo)，在理解企業(yè)的基礎(chǔ)上去發(fā)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值，是財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的主要任務(wù)。
盡職調(diào)查主要分為三塊：一是業(yè)務(wù)方面；二是財(cái)務(wù)方面；三是法律方面的調(diào)查。 ……
2026-05-25
企業(yè)注冊(cè)、注銷（2026新政版）涉稅風(fēng)險(xiǎn)與節(jié)稅技巧
一、注冊(cè)環(huán)節(jié)（選對(duì)主體與布局，從源頭控風(fēng)險(xiǎn)）
（一）核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1.主體類型錯(cuò)配：將個(gè)人獨(dú)資/合伙企業(yè)誤設(shè)為有限公司，或反之，導(dǎo)致稅負(fù)、責(zé)任邊界不清；小規(guī)模與一般納稅人選擇不當(dāng) ……
2026-05-25
財(cái)務(wù)人的資金安全避坑指南
一、財(cái)務(wù)人因“錢”被追責(zé)的3個(gè)真實(shí)坑（千萬別踩）
1、口頭指令付款
老板微信說：“這筆錢先付，我回頭補(bǔ)簽?！薄ｋU(xiǎn)！事后如果這筆錢有去無回，所有證據(jù)都指向你：“未經(jīng)審批擅自付 ……
2026-05-25
從2026年財(cái)政部預(yù)算評(píng)審中心績(jī)效評(píng)價(jià)要求，再談績(jī)效評(píng)價(jià)方法論
“提升質(zhì)效”應(yīng)是2026年績(jī)效評(píng)價(jià)工作的靈魂所在。這要求第三方機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)參與者完成三重角色轉(zhuǎn)變：
一是從“審計(jì)先生”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯?zhàn)略參謀”：不再只盯著票據(jù)和進(jìn)度，而是思考資源配置的戰(zhàn)略價(jià)值。 ……
2026-05-25
中央企業(yè)、地方國(guó)資委辦公室主任會(huì)議在京召開（2026）
5月19日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開中央企業(yè)、地方國(guó)資委辦公室主任會(huì)議。國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任龐驍剛出席會(huì)議并講話。
會(huì)議指出，一年來國(guó)資央企辦公室系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示 ……
2026-05-22