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我們?cè)谡{(diào)研訪談過程中，發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象～ 有些平臺(tái)公司，每年數(shù)字化投入幾百萬、上千萬。OA上了，ERP上了，財(cái)務(wù)系統(tǒng)上了，人力系統(tǒng)上了，黨建系統(tǒng)也上了。 以前一個(gè)審批，找兩個(gè)人簽字，半天完事。現(xiàn)在一個(gè)審批，在三個(gè)系統(tǒng)里流轉(zhuǎn)，三天不知道走到哪兒了。 以前填一個(gè)報(bào)表， ……

合規(guī)管理委員會(huì)（ComplianceCommittee）的有效運(yùn)行依賴于清晰的章程授權(quán)、跨部門的協(xié)作機(jī)制、定期的風(fēng)險(xiǎn)審視以及充足的資源保障。它不僅是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的＂防火墻＂，更是推動(dòng)企業(yè)從＂被動(dòng)合規(guī)＂向＂主動(dòng)合規(guī)＂、最終形成＂合規(guī)文化＂的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。 一、會(huì)議機(jī)制與運(yùn)行流程 會(huì)議 ……

國(guó)企改革已經(jīng)到了不得不改的地步，不改，要么慢性消亡，要么急性衰竭，不可能再如從前那般滋潤(rùn)。 一、為什么國(guó)企需要改革 （一）企業(yè)生存下去的被動(dòng)選項(xiàng) 過去的國(guó)企，能夠發(fā)展至今的，大部分都不是完全靠市場(chǎng)化自主經(jīng)營(yíng)，鹽、糖和新華書店依靠專營(yíng)權(quán)，自來水、燃?xì)夂凸┡揽刻卦S經(jīng)營(yíng) ……

國(guó)企三項(xiàng)制度改革推進(jìn)多年，“大鍋飯”問題解決了嗎？ 答案并不樂觀。 經(jīng)理層年薪制落地了，任期制契約化管理推行了，干部“能上能下”有了制度依據(jù)。但只要走進(jìn)基層、看看一線，就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)尷尬的現(xiàn)實(shí)：管理層的薪酬結(jié)構(gòu)變了，部分企業(yè)的普通員工依然在吃“大鍋飯”。 干多干少差不 ……

在很多國(guó)有企業(yè)里，法務(wù)部門常常被貼上“邊緣部門”的標(biāo)簽——不直接創(chuàng)造產(chǎn)值，每天圍著“風(fēng)險(xiǎn)”“合規(guī)”轉(zhuǎn)，不像業(yè)務(wù)部門那樣受重視，這是不少國(guó)企都存在的現(xiàn)狀。 更值得關(guān)注的是，少數(shù)國(guó)企的法務(wù)部門還出現(xiàn)了一種尷尬情況：負(fù)責(zé)人的專業(yè)能力，根本跟不上崗位需求。有的負(fù)責(zé)人沒有系統(tǒng)學(xué)過法律，也沒有相關(guān) ……

在國(guó)企改革持續(xù)深化、國(guó)資監(jiān)管不斷強(qiáng)化、數(shù)字中國(guó)建設(shè)全面推進(jìn)的時(shí)代背景下，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為集團(tuán)企業(yè)提升治理能力、優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力的重要基礎(chǔ)。對(duì)于大型集團(tuán)企業(yè)而言，數(shù)字化治理平臺(tái)的建設(shè)，已經(jīng)不是單純的信息化升級(jí)問題，而是關(guān)系到戰(zhàn)略落地、經(jīng)營(yíng)管控、監(jiān)管協(xié)同和價(jià)值創(chuàng)造的系統(tǒng)性工程。尤其是在國(guó)資 ……

黨委辦公室是保障黨委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要辦事機(jī)構(gòu)。面對(duì)世情國(guó)情黨情的新變化和黨委辦公室自身的新情況，我們必須樹立全局意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，正確把握新問題，科學(xué)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮參謀助手作用。在當(dāng)前形勢(shì)下，我認(rèn)為應(yīng)堅(jiān)持做到“六個(gè)必須”。 一、工作思路必須創(chuàng)新 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈 ……

身處基層黨務(wù)一線，大多都身處這樣的狀態(tài)：肩負(fù)著高站位的政治使命，面對(duì)著高強(qiáng)度的日常工作，事務(wù)千頭萬緒，任務(wù)層層疊加，稍不留神就容易陷入盲目忙碌、疲于應(yīng)付的困境。 其實(shí)做好基層黨建，從不是拼誰更忙、誰更累，而是學(xué)會(huì)在繁雜中找章法，在忙碌中理頭緒，把每一份力氣都用在實(shí)處，讓工作有方向、有節(jié) ……

做好新時(shí)代黨建工作，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，綜合運(yùn)用科學(xué)的思維方法，破解工作難題、提升工作質(zhì)效。 根本統(tǒng)領(lǐng)：政治思維 黨建工作的本質(zhì)是政治工作，必須把政治建設(shè)擺在首位，這是做好黨建工作的根本前提。 ……

一、時(shí)代使命：制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然抉擇 當(dāng)前，我國(guó)制造業(yè)正處于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整與新技術(shù)革命的雙重變革期。從外部環(huán)境看，戰(zhàn)略深入推進(jìn)，人工智能、智能制造、大數(shù)據(jù)等技術(shù)重構(gòu)產(chǎn)業(yè)格局，高端裝備智能化、服務(wù)化、數(shù)字化成為制造業(yè)發(fā)展主流方向；從內(nèi)部發(fā)展看，某集團(tuán)公司面臨管控效能提升、運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)化的 ……